Formation Administration RH, Paie et Droit social

Connaître les différentes approches et leurs complémentarités. Acquérir une méthode pour décrire les fonctions. S...

Situer la démarche formation dans la politique stratégique de l'entreprise. Analyser les besoins de formation. Etablir...

Connaître l’environnement juridique et les différentes tâches de la gestion administrative des RH Seconder efficac...

Identifier les principaux éléments constituant le salaire brut (heures supplémentaires, indemnités, cotisations) pou...

Approfondir les règles essentielles de la paie pour en consolider la compréhension et la maîtrise. Analyser l’ensem...

Se familiariser avec la législation sociale et en comprendre sa complexité. Disposer d’une information claire sur le...

Maîtriser la législation formation. Élaborer le plan de formation. Mettre en œuvre le CPF. Optimiser le budget forma...

Maîtriser la législation des congés payés. Comprendre les règles d’acquisition des jours de Congés Payés. Maît...

Développer une vue globale de la fonction RH dans l'entreprise. Comprendre les différentes missions inhérentes à la ...

Optimiser votre gestion du personnel dans le respect des obligations légales. Sécuriser les processus de recrutement. ...

Comprendre les enjeux RH, juridiques et organisationnels de la transparence salariale, pour anticiper ses impacts sur la...