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Implémentation et gestion de la virtualisation de serveurs Microsoft

Implémentation et gestion de la virtualisation de serveurs Microsoft

5 jours - 35 heures

Objectifs

Ce cours dirigé par un instructeur et réparti sur cinq journées vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires au déploiement et à la gestion d'un environnement de virtualisation de serveur à l'aide des technologies Microsoft. Le cours fournit des détails sur le mode de
Déploiement et de gestion de Hyper-V et des Services Bureau à distance sous Windows Server 2008
R2. Le cours fournit également des détails sur le mode de gestion d'un environnement de virtualisation
de serveurs à l'aide des produits System Center, comme System Center Virtual Machine Manager
(VMM) 2008, SCVMM 2008 R2, System Center Operations Manager 2007 R2, System Center Data
Protection Manager 2007 R2 et System Center Configuration Manager 2007 R2. Ce cours ne demande
pas d'expérience préliminaire de la virtualisation des serveurs, mais les stagiaires doivent posséder une
expérience de travail solide en matière de gestion sous Windows Server 2008 ou Windows Server 2008
R2.

Participants

Ce cours s'adresse principalement aux administrateurs système Microsoft Windows Server 2008
chargés de gérer et d'implémenter les technologies de virtualisation des serveurs au sein de leur
réseau.

Prérequis

Pour suivre ce cours, les stagiaires doivent posséder des connaissances pratiques dans les domaines suivants :
Exécuter des tâches d'administration du serveur pour créer et gérer une infrastructure de virtualisation.
Travailler ou conseiller pour le compte d'une organisation de taille moyenne.
Connaître les notions de base des concepts de la virtualisation des serveurs des technologies Microsoft
ou de tiers.
Prendre en charge les environnements de production, développement, test, haute disponibilité,
continuité commerciale, préparation, classe ou d'hébergement en fonction de la technologie Windows
Server 2008.
Comprendre un réseau Windows, y compris le service d'annuaire Active Directory.
Comprendre les technologies de stockage, comme SAN (Storage Area Network), y compris l'interface
iSCSI (Internet Small Computer System Interface), Fiber Channel et DAS (Direct Attached Storage).
Comprendre le clustering avec basculement Windows Server 2008.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

 

Certification

 

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Programme

Évaluation et planification de la virtualisation

  • Vue d'ensemble de Microsoft Virtualization
  • Évaluation de l'environnement actuel pour la virtualisation

Installation et configuration du rôle serveur Hyper-V

  • Installation du rôle serveur Hyper-V
  • Configuration des paramètres Hyper-V et des réseaux virtuels

Création et configuration de disques durs virtuels et d'ordinateurs virtuels

  • Création et configuration des disques durs virtuels
  • Création et configuration d'ordinateurs virtuels
  • Gestion des captures instantanées d'ordinateur virtuel
  • Utilisation de l'application Connexion à un ordinateur virtuel
  • Intégration de System Center Virtual Machine Manager à Microsoft Hyper-V Server 2008 R2.
  • Planification de l'intégration de System Center Virtual Machine Manager
  • Installation du serveur et de la console Administrateur VMM
  • Gestion des hôtes et des groupes hôtes
  • Création et déploiement d'ordinateurs virtuels à l'aide de System CenterVirtual Machine Manager 2008 R2.
  • Création d'un ordinateur virtuel à l'aide de VMM 2008 R2
  • Conversion d'un serveur physique en ordinateur virtuel
  • Conversion et migration d'ordinateurs virtuels

Gestion des ordinateurs virtuels à l'aide de Virtual Machine Manager2008

  • Vue d'ensemble des tâches de gestion VMM
  • Création et gestion de points de contrôle

Configuration et gestion de la bibliothèque VMM

  • Vue d'ensemble de la bibliothèque VMM
  • Gestion des profils et des modèles
  • Conception de la tolérance de pannes pour la bibliothèque VMM.

Configuration des rôles utilisateur et du portail en libre-service VMM(Virtual Machine Manager)

  • Configuration des rôles d'utilisateurs
  • Installation et configuration du portail libre-service VMM

Implémentation de la haute disponibilité pour la virtualisation de serveurs

  • Vue d'ensemble du clustering avec basculement
  • Implémentation du clustering avec basculement à l'aide d'Hyper-V
  • Implémentation de la haute disponibilité avec VMM 2008 R2

Maintenance des mises à jour logicielles à l'aide de l'outil demaintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel Offline Virtual Machine

  • Servicing Tool
  • Vue d'ensemble de l'outil de maintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel Offline Virtual
  • Machine Servicing Tool
  • Configuration de WSUS et de l'outil de maintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel (OfflineVirtual Machine Servicing Tool)

Contrôle et création de rapports sur la virtualisation

  • Surveillance des travaux dans VMM 2008 R2.
  • Intégration de System Center Operations Manager à VMM 2008 R2
  • Configuration de l'optimisation des ressources et des performances

Stratégies de sauvegarde et de restauration des ordinateurs virtuels

  • Vue d'ensemble des options de sauvegarde et de restauration des ordinateurs virtuels et de la
  • base de données VMM
  • Implémentation de Data Protection Manager pour la sauvegarde de l'infrastructure VMM.

Virtualisation de bureau à l'aide des services Bureau à distance

  • Vue d'ensemble des services Bureau à distance
  • Implémentation de l'hôte de session Bureau à distance
  • Implémentation du service Broker pour les connexions Bureau à distance
  • Implémentation de l'hôte de virtualisation des connexions Bureau à distance

Extension des services Bureau à distance hors de l'organisation

  • Configuration de la passerelle du Bureau à distance
  • Configuration de l'accès Bureau à distance par le Web

Microsoft 365 Administration pour les entreprises

Microsoft 365 Administration pour les entreprises

3 jours - 21 heures

Objectifs

Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour déployer, configurer et administrer une solution Microsoft 365 en entreprise : identités, gestion des utilisateurs et licences, administration des services principaux, et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance.

Participants

Toute personne souhaitant administrer une solution Microsoft 365 (PME/ETI).

Prérequis

Avoir une expérience d’administration de serveurs Microsoft. Avoir un minimum d'expérience sur AD DS et la résolution de noms. Une expérience sur PowerShell, Exchange et SharePoint est souhaitée.

Programme

A la découverte de Microsoft 365

  • Qu’est-ce que le cloud computing ?
  • Qu’est-ce que Microsoft 365 ? (services, usages, architecture tenant)
  • Les différents plans et offres (licences, options, points de vigilance)

Mise en route de Microsoft 365

  • Création et paramétrage du tenant Microsoft 365
  • Tour d’horizon des portails : Microsoft 365 Admin Center, Entra ID (Azure AD) Admin Center
  • Configuration du profil d’organisation, informations société et paramètres essentiels

Configurer Microsoft 365 pour votre organisation

  • Gestion du domaine : ajout/validation du nom de domaine, enregistrements DNS principaux (Exchange / Teams / Intune selon périmètre)
  • Comptes et identités : création et gestion des utilisateurs, groupes (sécurité, Microsoft 365, distribution) et droits, gestion des licences et affectations
  • Sécurité de base (niveau administrateur) : principes MFA, rôles d’administration et délégation, bonnes pratiques d’accès et de récupération de compte

Exchange Online : messagerie et administration

  • Installer et configurer Windows PowerShell
  • Etablissement d’une connexion d’administration
  • Installer les cmdlets Microsoft 365

Les Administrateurs de Microsoft 365

  • Administration des destinataires : boîtes aux lettres, boîtes partagées, ressources, contacts, groupes, listes de distribution
  • Paramétrage et exploitation : domaines et flux mail (principes), gestion des autorisations et délégations, conformité : principes d’archivage / rétention (selon licences)
  • Sécurité messagerie (introduction) : anti-spam / anti-phishing (principes et réglages de base) , quarantaines et traçage des messages

SharePoint Online & OneDrive : collaboration et gouvernance

  • Présentation de SharePoint Online : sites, bibliothèques, autorisations
  • Gestion des accès : niveaux d’autorisation, partage interne/externe, bonnes pratiques et sécurisation
  • Gouvernance documentaire : structuration des espaces, conventions, cycle de vie
  • Administration OneDrive : paramètres, synchronisation, bonnes pratiques

Administration Teams

  • Présentation de Teams dans l’écosystème Microsoft 365
  • Paramétrage général et stratégies : messagerie, réunions, applications, accès externes et invités
  • Bonnes pratiques de gouvernance Teams (création, gestion, cycle de vie)

Utiliser PowerShell pour administrer Microsoft 365

  • Préparer PowerShell (modules, authentification)
  • Connexion aux services Microsoft 365 (Entra ID / Exchange Online)
  • Commandes essentielles : gérer utilisateurs, licences, groupes, automatiser des opérations courantes, exemples et bonnes pratiques

Les administrateurs Microsoft 365

  • Rôles des administrateurs et autorisations associées
  • Affecter et retirer des rôles pour un utilisateur / plusieurs utilisateurs
  • Bonnes pratiques : séparation des responsabilités, comptes d’administration dédiés, traçabilité et audit

Accessibilité

Nous contacter.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Public Visé

Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Microsoft Azure - Les réseaux Virtuels

Microsoft Azure - Les réseaux Virtuels

4 jours - 28 heures

Objectifs

Découvrir les fonctionnalités de la plateforme Azure. En comprendre l'architecture et les outils permettant de la gérer. Créer des machines virtuelles, configurer des réseaux virtuels, gérer le stockage et mettre en œuvre les différents services disponibles.

Participants

Administrateur réseau.

Prérequis

Connaissances de base en réseaux d'entreprise, de TCP/IP et de l'administration.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

-

Public Visé

Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ;
Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...

Certification

 

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Accessibilité

Nous contacter

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Programme

Communiquer entre les ressources Azure

  • Utilisation du Cloud Shell
  • Le réseau
  • Groupes de sécurité réseau et les machines virtuelles
  • Equilibrage de charge Internet / interne
  • Connexions sortantes, les adresses
  • Les autres services

La passerelle

  • L'application Gateway. Pare-feu d'applications Web
  • Surveillance de l'intégrité
  • Les tables de routage. Les limites du service

Le VPN

  • Les passerelles VPN et via le protocole BGP
  • La connectivité hautement disponible
  • Connexion de site à site, point à site, VPN à VPN...

Le DNS

  • Gestion des zones
  • Les DNS inversés
  • L'intégrer à d'autres services Azure
  • Protéger des enregistrements et zones DNS

Traffic Manager

  • Le routage géographique, par priorité, pondération ou sur les performances.
  • Les points de terminaison
  • Les fonctionnalités et performances de Traffic Manager

ExpressRoute

  • Azure ExpressRoute - Connexion privée
  • Flux de travail et Configuration du NAT, QoS

Network Watcher

  • Superviser le réseau
  • Les groupes de sécurité réseau
  • Les Appliances virtuelles réseau

CDN

  • Intégrer et gérer les CDN

Microsoft Azure - Mise en oeuvre d'une infrastructure

Microsoft Azure - Mise en oeuvre d'une infrastructure

4 jours - 28 heures

Objectifs

Décrire les composants de l'architecture de Microsoft Azure. Créer et configurer des machines virtuelles dans Microsoft Azure. Mettre en œuvre les solutions de stockage. Utiliser les services mobiles Azure.

Participants

Toute personne souhaitant mettre en place une infrastructure.

Prérequis

Connaissances de base des architectures Cloud, des systèmes d'exploitation et des réseaux d'entreprise.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

 

Certification

Formation Certifiante - Code CPF 235 673

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Programme

Introduction à Microsoft Azure

  • Le Cloud Computing et de Microsoft Azure
  • Les modèles de déploiement Azure

Les Services Azure Compute

  • Les machines virtuelles Azure et des services Cloud Azure
  • Créer et configurer des machines virtuelles Windows et Linux
  • Dimensionnement, mise à l'échelle de machines virtuelles

Les réseaux virtuels Microsoft Azure

  • Les services réseaux virtuels
  • Étendre les réseaux sur site vers Azure

Le stockage et les services de données

  • Le stockage Azure et des services de données
  • La sauvegarde Azure pour les charges de travail sur site

Conception et Récupération

  • La récupération de site
  • Planifier la récupération de site
  • La récupération de site avec Azure comme la récupération d'urgence

Intégration du fonctionnement, surveillance des applications et gestion

Les possibilités de surveillance et de gestion

  • Les bases de données
  • Les options de déploiement des bases de données
  • Création les bases de données SQL Azure