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Amazon Web Services, architecture et mise en oeuvre

Amazon Web Services, architecture et mise en oeuvre

3 jours - 21 heures

Objectifs

Apprendre à concevoir des applications évolutives, élastiques, sécurisées et hautement disponibles sur AWS. Connaître les modèles d'architecture des solutions courantes pouvant s'exécuter sur AWS, en particuliers les applications Web, le traitement par lot et l'hébergement d'applications informatiques internes.

Participants

Développeurs, architectes, et administrateurs systèmes.

Prérequis

Notions sur le Cloud Computing.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

Certification

Formation éligible au CPF - Certification AWS Certified Solutions Architect Associate

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Programme

Le cloud computing

  • Présentation
  • Vue d'ensemble de AWS

Gestion du compte AWS et des utilisateurs

  • Création d'un compte
  • Gestion du compte
  • Gestion des utilisateurs

EC2: Amazon Elastic Compute Cloud

  • Présentation
  • Création d'un serveur
  • La console de management
  • Gestion en ligne de commandes

Le stockage

  • Vue d'ensemble des différents services
  • Simple Storage Service
  • CloudFront
  • Elastic Block Store

Les bases de données

  • SQL ou NoSQL
  • Amazon Relational Database Service
  • Amazon DynamoDB

ElastiCache

  • Présentation
  • Les grappes ElastiCache
  • Management d'une grappe ElastiCache
  • Groupes de sécurité
  • Groupes de configuration
  • Journal d’événements

Administration réseau

  • Vue d'ensemble
  • Cloud privé virtuel
  • Amazon Load Balancer
  • Amazon Route 53

Surveillance et dimensionnement automatique

  • CloudWatch, outil de surveillance des ressources
  • Amazon Auto Scaling

La solution tout-en-un Elastic Beanstalk

  • Vue d'ensemble
  • Limitations
  • L'environnement de développement

Implémentation et gestion de la virtualisation de serveurs Microsoft

Implémentation et gestion de la virtualisation de serveurs Microsoft

5 jours - 35 heures

Objectifs

Ce cours dirigé par un instructeur et réparti sur cinq journées vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires au déploiement et à la gestion d'un environnement de virtualisation de serveur à l'aide des technologies Microsoft. Le cours fournit des détails sur le mode de
Déploiement et de gestion de Hyper-V et des Services Bureau à distance sous Windows Server 2008
R2. Le cours fournit également des détails sur le mode de gestion d'un environnement de virtualisation
de serveurs à l'aide des produits System Center, comme System Center Virtual Machine Manager
(VMM) 2008, SCVMM 2008 R2, System Center Operations Manager 2007 R2, System Center Data
Protection Manager 2007 R2 et System Center Configuration Manager 2007 R2. Ce cours ne demande
pas d'expérience préliminaire de la virtualisation des serveurs, mais les stagiaires doivent posséder une
expérience de travail solide en matière de gestion sous Windows Server 2008 ou Windows Server 2008
R2.

Participants

Ce cours s'adresse principalement aux administrateurs système Microsoft Windows Server 2008
chargés de gérer et d'implémenter les technologies de virtualisation des serveurs au sein de leur
réseau.

Prérequis

Pour suivre ce cours, les stagiaires doivent posséder des connaissances pratiques dans les domaines suivants :
Exécuter des tâches d'administration du serveur pour créer et gérer une infrastructure de virtualisation.
Travailler ou conseiller pour le compte d'une organisation de taille moyenne.
Connaître les notions de base des concepts de la virtualisation des serveurs des technologies Microsoft
ou de tiers.
Prendre en charge les environnements de production, développement, test, haute disponibilité,
continuité commerciale, préparation, classe ou d'hébergement en fonction de la technologie Windows
Server 2008.
Comprendre un réseau Windows, y compris le service d'annuaire Active Directory.
Comprendre les technologies de stockage, comme SAN (Storage Area Network), y compris l'interface
iSCSI (Internet Small Computer System Interface), Fiber Channel et DAS (Direct Attached Storage).
Comprendre le clustering avec basculement Windows Server 2008.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

 

Certification

 

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Programme

Évaluation et planification de la virtualisation

  • Vue d'ensemble de Microsoft Virtualization
  • Évaluation de l'environnement actuel pour la virtualisation

Installation et configuration du rôle serveur Hyper-V

  • Installation du rôle serveur Hyper-V
  • Configuration des paramètres Hyper-V et des réseaux virtuels

Création et configuration de disques durs virtuels et d'ordinateurs virtuels

  • Création et configuration des disques durs virtuels
  • Création et configuration d'ordinateurs virtuels
  • Gestion des captures instantanées d'ordinateur virtuel
  • Utilisation de l'application Connexion à un ordinateur virtuel
  • Intégration de System Center Virtual Machine Manager à Microsoft Hyper-V Server 2008 R2.
  • Planification de l'intégration de System Center Virtual Machine Manager
  • Installation du serveur et de la console Administrateur VMM
  • Gestion des hôtes et des groupes hôtes
  • Création et déploiement d'ordinateurs virtuels à l'aide de System CenterVirtual Machine Manager 2008 R2.
  • Création d'un ordinateur virtuel à l'aide de VMM 2008 R2
  • Conversion d'un serveur physique en ordinateur virtuel
  • Conversion et migration d'ordinateurs virtuels

Gestion des ordinateurs virtuels à l'aide de Virtual Machine Manager2008

  • Vue d'ensemble des tâches de gestion VMM
  • Création et gestion de points de contrôle

Configuration et gestion de la bibliothèque VMM

  • Vue d'ensemble de la bibliothèque VMM
  • Gestion des profils et des modèles
  • Conception de la tolérance de pannes pour la bibliothèque VMM.

Configuration des rôles utilisateur et du portail en libre-service VMM(Virtual Machine Manager)

  • Configuration des rôles d'utilisateurs
  • Installation et configuration du portail libre-service VMM

Implémentation de la haute disponibilité pour la virtualisation de serveurs

  • Vue d'ensemble du clustering avec basculement
  • Implémentation du clustering avec basculement à l'aide d'Hyper-V
  • Implémentation de la haute disponibilité avec VMM 2008 R2

Maintenance des mises à jour logicielles à l'aide de l'outil demaintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel Offline Virtual Machine

  • Servicing Tool
  • Vue d'ensemble de l'outil de maintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel Offline Virtual
  • Machine Servicing Tool
  • Configuration de WSUS et de l'outil de maintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel (OfflineVirtual Machine Servicing Tool)

Contrôle et création de rapports sur la virtualisation

  • Surveillance des travaux dans VMM 2008 R2.
  • Intégration de System Center Operations Manager à VMM 2008 R2
  • Configuration de l'optimisation des ressources et des performances

Stratégies de sauvegarde et de restauration des ordinateurs virtuels

  • Vue d'ensemble des options de sauvegarde et de restauration des ordinateurs virtuels et de la
  • base de données VMM
  • Implémentation de Data Protection Manager pour la sauvegarde de l'infrastructure VMM.

Virtualisation de bureau à l'aide des services Bureau à distance

  • Vue d'ensemble des services Bureau à distance
  • Implémentation de l'hôte de session Bureau à distance
  • Implémentation du service Broker pour les connexions Bureau à distance
  • Implémentation de l'hôte de virtualisation des connexions Bureau à distance

Extension des services Bureau à distance hors de l'organisation

  • Configuration de la passerelle du Bureau à distance
  • Configuration de l'accès Bureau à distance par le Web

Microsoft 365 Administration pour les entreprises

Microsoft 365 Administration pour les entreprises

3 jours - 21 heures

Objectifs

Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour découvrir et mettre en œuvre la solution Microsoft 365 (Office 365) dans une entreprise.

Participants

Toute personne souhaitant administrer une solution Microsoft 365 (Office 365) pour les PME.

Prérequis

Avoir une expérience d’administration de serveurs Microsoft. Avoir un minimum d'expérience sur AD DS et sur la résolution de noms. Une expérience de travail sur les certificats, sur Windows PowerShell, sur Exchange Server, sur Lync Server ou Skype for Business Server et SharePoint est souhaitée.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

Microsoft 365 - Anciennement Office 365

Public Visé

Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ;
Demandeur d’emplois - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...

Certification

Nous contacter

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Accéssibilité

Nous contacter

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Programme

A la découverte de Microsoft 365

  • Qu’est-ce que le cloud computing?
  • Qu’est-ce que Microsoft 365 ?
  • Les différents plans et offres

Mise en route de Microsoft 365

  • Création de votre compte Microsoft 365
  • Tour d’horizon de la «Home Page» de Microsoft 365
  • Configuration de votre profile

Configurer Microsoft 365 pour votre organisation

  • Choisir votre domaine et configurer les comptes d’utilisateurs - Créer le nom de domaine - Ajouter des Utilisateurs à Office 365
  • Configurer la messagerie : Ajout d’une liste de distribution, Ajout de contacts externes, Migration de la messagerie
  • Configurer votre site d’équipe et les documents : Présentation de SharePoint Online, Les différentes parties d’un site, Caractéristiques de site qui affectent votre expérience, Autorisations et accès, Ajout d’utilisateur au site SharePoint online, Attribution de niveaux d’autorisation aux utilisateurs, Partager un site avec des utilisateurs externes, Créer un sous-site, Rompre l’héritage du sous-s
  • Configurer l’accès mobile – Lync Online : Mode de confidentialité de présence, Notifications par téléphone mobile, Modifier ou afficher les paramètres Lync Online pour un utilisateur individuel, Conférence rendez-vous, Installation du client Lync sur le poste de travail
  • Intégration du client bureau à Office 365 : Configuration manuelle
  • Assistant Configuration de téléphone mobile
  • Configurer un site Web public : Personnalisation du siteWeb et de ses pages
  • Préparer toutes les personnes

Utiliser Windows PowerShell pour gérer Microsoft 365

  • Installer et configurer Windows PowerShell
  • Etablissement d’une connexion d’administration
  • Installer les cmdlets Microsoft 365

Les Administrateurs de Microsoft 365

  • Rôles des Administrateurs
  • Autorisations d’administrateur par rôle
  • Affecter ou supprimer des rôles d’administrateur pour un utilisateur existant
  • Affecter ou supprimer des rôles d’administrateur pour plusieurs utilisateurs

Applets de commande Windows PowerShell pour Microsoft 365

  • Gérer les utilisateurs
  • Gérer l’appartenance aux groupes et aux rôles
  • Gérer les domaines
  • Gérer les abonnements et les licences
  • Gérer les informations sur la société et les services
  • Quelques exemples

Gestion d’Exchange Online

  • Paramétrage de l’AutoDiscover
  • Gestion des destinataires
  • Autorisations
  • Conformité
  • Domaines
  • Gestion de Forefront Online Protection for Exchange (FOPE)

Microsoft Azure - Les réseaux Virtuels

Microsoft Azure - Les réseaux Virtuels

4 jours - 28 heures

Objectifs

Découvrir les fonctionnalités de la plateforme Azure. En comprendre l'architecture et les outils permettant de la gérer. Créer des machines virtuelles, configurer des réseaux virtuels, gérer le stockage et mettre en œuvre les différents services disponibles.

Participants

Administrateur réseau.

Prérequis

Connaissances de base en réseaux d'entreprise, de TCP/IP et de l'administration.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

-

Public Visé

Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ;
Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...

Certification

 

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Accessibilité

Nous contacter

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Programme

Communiquer entre les ressources Azure

  • Utilisation du Cloud Shell
  • Le réseau
  • Groupes de sécurité réseau et les machines virtuelles
  • Equilibrage de charge Internet / interne
  • Connexions sortantes, les adresses
  • Les autres services

La passerelle

  • L'application Gateway. Pare-feu d'applications Web
  • Surveillance de l'intégrité
  • Les tables de routage. Les limites du service

Le VPN

  • Les passerelles VPN et via le protocole BGP
  • La connectivité hautement disponible
  • Connexion de site à site, point à site, VPN à VPN...

Le DNS

  • Gestion des zones
  • Les DNS inversés
  • L'intégrer à d'autres services Azure
  • Protéger des enregistrements et zones DNS

Traffic Manager

  • Le routage géographique, par priorité, pondération ou sur les performances.
  • Les points de terminaison
  • Les fonctionnalités et performances de Traffic Manager

ExpressRoute

  • Azure ExpressRoute - Connexion privée
  • Flux de travail et Configuration du NAT, QoS

Network Watcher

  • Superviser le réseau
  • Les groupes de sécurité réseau
  • Les Appliances virtuelles réseau

CDN

  • Intégrer et gérer les CDN

Microsoft Azure - Mise en oeuvre d'une infrastructure

Microsoft Azure - Mise en oeuvre d'une infrastructure

4 jours - 28 heures

Objectifs

Décrire les composants de l'architecture de Microsoft Azure. Créer et configurer des machines virtuelles dans Microsoft Azure. Mettre en œuvre les solutions de stockage. Utiliser les services mobiles Azure.

Participants

Toute personne souhaitant mettre en place une infrastructure.

Prérequis

Connaissances de base des architectures Cloud, des systèmes d'exploitation et des réseaux d'entreprise.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

 

Certification

Formation Certifiante - Code CPF 235 673

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Programme

Introduction à Microsoft Azure

  • Le Cloud Computing et de Microsoft Azure
  • Les modèles de déploiement Azure

Les Services Azure Compute

  • Les machines virtuelles Azure et des services Cloud Azure
  • Créer et configurer des machines virtuelles Windows et Linux
  • Dimensionnement, mise à l'échelle de machines virtuelles

Les réseaux virtuels Microsoft Azure

  • Les services réseaux virtuels
  • Étendre les réseaux sur site vers Azure

Le stockage et les services de données

  • Le stockage Azure et des services de données
  • La sauvegarde Azure pour les charges de travail sur site

Conception et Récupération

  • La récupération de site
  • Planifier la récupération de site
  • La récupération de site avec Azure comme la récupération d'urgence

Intégration du fonctionnement, surveillance des applications et gestion

Les possibilités de surveillance et de gestion

  • Les bases de données
  • Les options de déploiement des bases de données
  • Création les bases de données SQL Azure

Sharepoint Administration

Sharepoint Administration

5 jours - 35 heures

Objectifs

Installer et configurer SharePoint. Créer des applications Web et des collections. Gérer les permissions et la sécurité. Concevoir une infrastructure en haute disponibilité. Gérer les services BI et la gestion de contenu. Surveiller et maintenir l'infrastructure.

Participants

Professionnels IT souhaitant planifier, configurer et gérer un environnement Office 365.

Prérequis

Maîtriser Windows Server et SQL Server. Une expérience en utilisation et en administration SharePoint est un plus.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

Certification

Formation Certifiante - Code CPF 237 122

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Exercices individuels et collectifs communiqués durant la formation via la bibliothèque pédagogique virtuelle mise à disposition ou directement par le formateur. Ces activités constituent les modalités de suivi et d’évaluation du Stagiaire de la part du formateur. Suivi permanent du formateur durant l’animation et durant les exercices pratiques.

Programme

Comprendre l'architecture Sharepoint

  • Les principaux composants de l'architecture SharePoint
  • Les nouvelles fonctionnalités SharePoint
  • Les différentes versions de SharePoint et leurs implications
  • Création et configuration d'une ferme SharePoint
  • Création et configuration d'une collection de sites

Conception d'une architecture d'information

  • Comprendre les besoins du métier
  • Organiser l'information dans SharePoint Server en conséquence
  • Identifier les types de contenus, la taxonomie

Installation d'une architecture Sharepoint

  • Identifier et concevoir les composants SharePoint
  • Installer et configuration de SharePoint Server
  • Configurer des options de bases de la ferme

Création d'applications Web et de Collections de sites

  • Créer des applications Web
  • Configurer les applications Web
  • Créer et configurer les collections de sites

Planification et configuration des applications de service

  • Introduction à l'architecture de l'application de service
  • Créer et configurer les applications de service

Gestion des utilisateurs et des permissions

  • Autorisations dans SharePoint
  • Gérer l'accès aux contenus
  • Configuration de l'authentification pour SharePoint
  • Vue d'ensemble de l'authentification
  • Configurer l'authentification fédérée
  • Configurer l'authentification serveur à serveur

Configuration de l'authentification

  • Configuration de AD Federation Services
  • Configuration du lien d'approbation entre Sharepoint et AD FS
  • Configuration des revendications utilisateurs

Gestion de la Taxonomie

  • Gérer les types de contenu
  • Comprendre et utiliser les magasins de termes et les ensembles de termes

Planifier et configurer la recherche d'entreprise

  • Configurer et gérer la recherche d'Entreprise
  • Optimiser la recherche
  • Configurer un Thesaurus, un extracteur d'identité et améliorer l'interaction utilisateur

Mettre en oeuvre la productivité et la collaboration

  • Agréger les tâches
  • Planifier et configurer les fonctionnalités de collaboration
  • Planifier et configurer les fonctionnalités composites
  • Créer et configurer des sites de projets ou d'équipes

Planifier et configurer la business Intelligence

  • Planifier et configurer la Business Intelligence
  • Gérer les services de la Business Intelligence avec Excel, PowerPivot et PowerView
  • Planifier et configurer les outils d'analyse avancés

Planifier et configurer la gestion du contenu Web

  • Planifier et implémenter la gestion de contenu d'Entreprise
  • Créer et configurer le centre EDiscovery pour la gestion du contenu WEB
  • Découverte, préservation, exportation du contenu
  • Gestion de la conformité

Gérer les apps Sharepoint Server

  • Comprendre l'architecture des Apps SharePopint
  • Fournir et gérer les Apps et les catalogues d'Apps

Surveillance et maintenance d'un environnement Sharepoint

  • Surveiller un environnement SharePoint
  • Optimiser un environnement SharePoint
  • Planifier et configurer la mise cache
  • Dépanner un environnement SharePoint

Concevoir la gestion de continuité de service

  • Concevoir les topologies des bases de données pour la haute disponibilité et la récupération d'urgence
  • Concevoir l'infrastructure SharePoint pour la haute disponibilité
  • Planifier et tester la récupération d'urgence
Datadock Microsoft TOSA Certification Robert

Certification Inea

Orléans, Tours, Le Mans Paris, Massy, Chartres, Bourges, Blois, Poitiers, Angoulême, Brive, Limoges

Lille, Amiens, Reims, Nancy, Strasbourg, Troyes, Châlons-en-Champagne

Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nimes, Pau, Nice, Marseille, Biarritz, Perpignan, Aix-en-Provence, Avignon

Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Dijon, Valence, Bourg-en-Bresse, Chambéry, Metz

Nantes Rennes Caen, Rouen Brest, La Roche-sur-Yon, Le Havre, Nanterre, Poissy

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