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VMware vSphere 7/8 – Installation, Configuration et Administration

5 jours - 35 heures

Objectifs

Expliquer l’architecture de VMware vSphere et ses composants principaux (ESXi, vCenter, SDDC). Installer et configurer un hôte ESXi ainsi qu’un vCenter Server Appliance. Créer, déployer et administrer des machines virtuelles, modèles et clones. Gérer les réseaux virtuels (vSwitch standard et distribué, VLAN, stratégies de sécurité). Administrer le stockage virtuel (VMFS, NFS, iSCSI, Fibre Channel, vSAN). Optimiser l’utilisation des ressources (CPU, mémoire, pools de ressources). Mettre en place la haute disponibilité (HA), la tolérance de panne (FT) et les clusters DRS. Effectuer des migrations vMotion et Storage vMotion. Mettre à jour et maintenir l’infrastructure grâce à Lifecycle Manager. Surveiller et dépanner un environnement vSphere.

Participants

Administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs infrastructure, exploitants techniques et toute personne en charge du déploiement et de l’administration d’une infrastructure VMware vSphere.

Prérequis

Connaissances de base en administration de systèmes Windows ou Linux. Notions générales sur les réseaux TCP/IP et le stockage.

Accessibilité

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Programme

Introduction à vSphere et Software-Defined Data Center

  • Concepts de base de la virtualisation et positionnement de vSphere
  • Intégration dans un environnement cloud et Software-Defined Data Center
  • Architecture d’un hôte ESXi et de vCenter Server
  • Installation et configuration d’un hôte ESXi
  • Navigation dans les interfaces d’administration (DCUI, VMware Host Client, vSphere Client)

Création et gestion des machines virtuelles

  • Création et provisionnement de machines virtuelles
  • Installation et configuration de VMware Tools
  • Gestion des fichiers et composants d’une VM
  • Utilisation des modèles, clones et bibliothèques de contenu
  • Gestion des snapshots et personnalisation des VMs
  • Introduction aux conteneurs dans vSphere

Administration de vCenter Server

  • Architecture et déploiement de vCenter Server Appliance
  • Gestion des datacenters, clusters et hôtes dans l’inventaire
  • Gestion des rôles, permissions et accès utilisateurs
  • Supervision des tâches et évènements
  • Sauvegarde, restauration et haute disponibilité de vCenter Server

Réseaux virtuels

  • Création et gestion des commutateurs standards
  • Politiques de sécurité, mise en forme du trafic et équilibrage de charge
  • Présentation des commutateurs distribués vSphere et leurs avantages

Stockage virtuel

  • Protocoles de stockage : VMFS, NFS, iSCSI, Fibre Channel
  • Création et gestion des datastores
  • Concepts et configuration de VMware vSAN
  • Fonctionnement du multipathing et gestion de la tolérance aux pannes

Gestion des ressources et supervision

  • Gestion du CPU et de la mémoire dans un environnement virtualisé
  • Surallocation, réservations, limites et partages
  • Création d’alarmes et suivi de performance
  • Utilisation d’outils de supervision comme esxtop

Gestion des ressources et surveillance

  • Présenter les CPU virtuels et les concepts mémoire
  • Expliquer les techniques de réclamation de mémoire virtuelle
  • Décrire la sur allocation de mémoire et la concurrence d’accès aux ressources
  • Configurer et gérer les pools de ressources
  • Décrire les méthodes pour optimiser CPU et l’utilisation de la mémoire
  • Utiliser des outils divers pour surveiller l’utilisation des ressources
  • Créer et utiliser des alarmes pour établir des rapports sur certaines conditions ou évènements
  • Décrire et déployer des pools de ressources
  • Paramétrer les réservations, les limites et les partages
  • Décrire les réservations extensibles
  • Planifier les changements de paramètres pour réguler l’accès aux les ressources
  • Créer, cloner et exporter les vApps
  • Utiliser les graphiques de performance vCenter Server et Esxtop pour analyser la performance vSphere

Haute disponibilité et tolérance de panne

  • Mise en place et configuration d’un cluster vSphere HA
  • Présentation et utilisation de vSphere Fault Tolerance (FT)
  • Notions de réplication vSphere et continuité de service

Clusters et évolutivité

  • Création et configuration d’un cluster DRS (Distributed Resource Scheduler)
  • Surveillance et optimisation d’un cluster
  • Automatisation de l’équilibrage de charge

Maintenance et mises à jour

  • Fonctionnement de vSphere Lifecycle Manager
  • Application de correctifs et mises à niveau des hôtes ESXi
  • Mise à jour des VMware Tools et du matériel virtuel
  • Validation de conformité avec les images de cluster

Dépannage et bonnes pratiques

  • Diagnostic et résolution des incidents (hôtes, VMs, vCenter)
  • Analyse des logs et utilisation des outils de monitoring
  • Bonnes pratiques pour sécuriser et optimiser un environnement vSphere

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

Formation compatible VMWare 7.X et versions antérieures.

Public Visé

Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ;
Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d'évaluation des acquis

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Pour aller plus loin :

Datadock Microsoft TOSA Certification Robert

Certification Inea

Orléans, Tours, Le Mans Paris, Massy, Chartres, Bourges, Blois, Poitiers, Angoulême, Brive, Limoges

Lille, Amiens, Reims, Nancy, Strasbourg, Troyes, Châlons-en-Champagne

Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nimes, Pau, Nice, Marseille, Biarritz, Perpignan, Aix-en-Provence, Avignon

Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Dijon, Valence, Bourg-en-Bresse, Chambéry, Metz

Nantes Rennes Caen, Rouen Brest, La Roche-sur-Yon, Le Havre, Nanterre, Poissy

adhara France – Loging SAS - Organisme de formation enregistré sous le n° 24450269645 auprès du préfet de Région Centre-Val-de-Loire