JSF2 Développer des applications web
1 jour - 7 heures
Objectifs
Maîtriser le cycle de vie d'une requête JSF 2 Utiliser les composants graphiques JSF 2 et gérer les événements sur ces composants Définir et utiliser des beans managés Configurer une application JSF Utiliser des composants Ajax dans JSF 2
Participants
Développeurs
Prérequis
Connaissance du langage Java. La connaissance de la plate-forme Java EE est un plus, mais non indispensable.
Ouverture vers l'Intelligence Artificielle
Le formateur proposera, lorsque pertinent, un éclairage sur les usages complémentaires de l’intelligence artificielle en lien avec le programme : automatisation de tâches, assistance à l’analyse et à la création de contenus, optimisation des processus ou encore support à la prise de décision. Ces apports permettront d’illustrer de nouvelles pratiques tout en sensibilisant aux bonnes règles d’utilisation responsable (sécurité, fiabilité des résultats, respect des données).
Programme
Introduction
- Généralités sur les applications Web, quelques rappels sur http
- Présentation de Java EE 6 et du profile Web
Servlet
- Traitement des formulaires
- Forward et redirection
- Portées
- Filtres
EJB 3.1
- Types d’EJB
- EJBs session
- Transactions CMT et BMT
- Appels asynchrones
- Injection
- Exceptions et rollback
Introduction à CDI
- Injection
- Portées
Persistance avec JPA 2.0
- Gestionnaires d’entités
- Entités
- Associations entre entités
- Héritage
- Langage d’interrogation
- Exceptions
- Modifications en volume
- Transactions
- Concurrence
- Entités détachées
Interface utilisateur avec JSF 2.0
- Configuration
- Architecture des applications et cycle de vie JSF
- Navigation
- Langage EL
- Backing beans
- Utilisation des EJB
- Composants standards
- Conversion
- Validation
- Gestion des événements
- Messages d’erreur et d’information
- Internationalisation
- Gestion des ressources
- Ajax
- Modèles (templates) de présentation
- Modèle PRG
Sécurité
- Authentification
- Protection des pages et des méthodes
Accessibilité
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Moyens techniques
Le suivi pédagogique, administratif et logistique est assuré et coordonné par nos services afin de garantir le bon déroulement de l’action de formation.
Les stagiaires bénéficient d’un encadrement complet tout au long de la formation.
Pour les formations réalisées en centre, les participants disposent d’un espace d’accueil, de salles configurées techniquement selon les besoins pédagogiques et d’un matériel dédié.
Des ressources pédagogiques sont mis à disposition des participants pendant la formation. Une documentation pédagogique est remise à échéance de la formation au format papier ou numérique.
Méthodes d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
