Windows Server 2022/2025 – Migration et nouveautés
2 jours - 14 heures
Objectifs
Comprendre les évolutions et nouveautés apportées par Windows Server 2022/2025. Apprendre à installer et configurer efficacement les différentes éditions et modes de Windows Server. Maîtriser les nouvelles fonctionnalités d'administration, de sécurité et de déploiement applicatif. Acquérir les bonnes pratiques pour sécuriser et optimiser les infrastructures Windows Server.
Participants
Professionnels IT, administrateurs systèmes, ingénieurs systèmes et toute personne en charge de la gestion des serveurs d’entreprise.
Prérequis
Connaissances de base des systèmes Windows Server (versions antérieures). Expérience pratique en administration de serveurs, incluant Active Directory, PowerShell et la gestion des infrastructures réseaux. Familiarité avec les concepts de virtualisation et de gestion des identités.
Ouverture vers l'Intelligence Artificielle
Le formateur proposera, lorsque pertinent, un éclairage sur les usages complémentaires de l’intelligence artificielle en lien avec le programme : automatisation de tâches, assistance à l’analyse et à la création de contenus, optimisation des processus ou encore support à la prise de décision. Ces apports permettront d’illustrer de nouvelles pratiques tout en sensibilisant aux bonnes règles d’utilisation responsable (sécurité, fiabilité des résultats, respect des données).
Programme
Installation et mise à niveau
- Introduction aux nouvelles versions de Windows Server (2022 et 2025)
- Modèles de licences et implications pour les entreprises
- Préparation à l’installation : différents modes et scénarios
- Configurations d’activation : modèles classiques et nouveaux modes d'activation hybrides
Nouveautés en administration
- Tour d’horizon des nouvelles fonctionnalités et interfaces
- Découverte des améliorations apportées aux consoles d'administration
- PowerShell : nouvelles commandes et fonctionnalités avancées
- Approche hybride Azure : intégration et gestion simplifiée
Sécurisation d’une infrastructure Windows Server 2022/2025
- Présentation des nouveautés en matière de durcissement et de sécurité
- Mise en œuvre de la fonctionnalité Secure Core pour une meilleure protection des serveurs
- Améliorations dans la gestion des identités et authentifications (ex. : MFA, Zero Trust)
- Bonnes pratiques pour sécuriser une infrastructure Windows Server complète
Plateforme applicative et conteneurs
- Innovations dans le déploiement d’applications
- Conteneurs : nouvelles fonctionnalités et amélioration des performances
- Intégration des solutions Linux dans un environnement Microsoft
- Bonnes pratiques pour le déploiement et la gestion des applications
Clustering et haute disponibilité
- Nouveautés en haute disponibilité et gestion des clusters
- Mise en œuvre et bonnes pratiques pour garantir une continuité de service
- Sauvegarde et restauration : gestion efficace des données avec Windows Server 2022/2025
Exploration des rôles et fonctionnalités
- Analyse approfondie des nouveautés techniques dans les rôles et services (ex. : Hyper-V, DNS, Active Directory)
- Mise en œuvre des principales nouveautés pour les entreprises
- Évaluation de l’impact des nouvelles fonctionnalités dans des environnements existants
Migration et gestion des charges de travail
- Procédure détaillée pour migrer vers Windows Server 2022/2025
- Analyse des étapes de migration pour les rôles principaux (AD, DHCP, DNS, etc...)
- Gestion des architectures complexes et migration des charges de travail critiques
- Stratégies pour minimiser les interruptions pendant la migration
- Bonnes pratiques pour réussir vos projets de migration
Interconnectivité avec les services annexes
- Approche hybride : intégration avec Microsoft Azure et autres services cloud
- Évaluation des avantages et inconvénients des solutions hybrides
- Bonnes pratiques pour maximiser les bénéfices des services cloud et locaux
Accessibilité
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Moyens techniques
Le suivi pédagogique, administratif et logistique est assuré et coordonné par nos services afin de garantir le bon déroulement de l’action de formation.
Les stagiaires bénéficient d’un encadrement complet tout au long de la formation.
Pour les formations réalisées en centre, les participants disposent d’un espace d’accueil, de salles configurées techniquement selon les besoins pédagogiques et d’un matériel dédié.
Des ressources pédagogiques sont mis à disposition des participants pendant la formation. Une documentation pédagogique est remise à échéance de la formation au format papier ou numérique.
Méthodes d'évaluation des acquis
Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.
