Motion Design pour les réseaux sociaux : créer des contenus animés percutants
2 jours - 14 heures
Objectifs
Découvrir les principes du motion design afin de créer des animations adaptées aux formats sociaux. Concevoir des vidéos courtes, dynamiques et engageantes pour renforcer l’impact des publications. Utiliser des logiciels et outils accessibles (After Effects, Canva, ou alternatives) afin de produire rapidement des contenus animés. Adapter les créations aux contraintes et bonnes pratiques de chaque plateforme pour optimiser la visibilité et l’engagement.
Participants
Chargés de communication et responsables marketing digital. Community managers et social media managers. Créateurs de contenu et graphistes souhaitant enrichir leurs compétences.
Prérequis
Avoir une première expérience dans la création de contenus numériques (visuels, vidéos ou communication digitale) et être à l’aise avec l’utilisation d’outils graphiques ou bureautiques.
Accessibilité
Programme
Introduction au Motion Design
- Définition et usages du motion design dans la communication digitale
- Tendances actuelles sur les réseaux sociaux (stories, reels, shorts, publicités animées)
- Inspirations et exemples concrets de contenus performants
Outils et techniques de base
- Découverte des logiciels : After Effects, Premiere Pro, Canva, alternatives en ligne
- Prise en main de l’interface et des fonctionnalités essentielles
- Création et animation de textes, logos et pictogrammes
- Gestion des calques, masques et effets simples
Création de contenus animés pour les réseaux sociaux
- Conception de formats adaptés : stories, carrousels animés, posts vidéos courts
- Intégration d’éléments graphiques (images, photos, typographies)
- Utilisation d’animations typographiques (kinetic typography)
- Ajout de transitions fluides et d’effets dynamiques
Optimisation et diffusion des contenus
- Exportation dans les bons formats pour Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube Shorts
- Ajout de musique, sons et sous-titres pour renforcer l’impact
- Intégration des vidéos dans un calendrier éditorial
- Bonnes pratiques pour booster la visibilité et l’engagement
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes d'évaluation des acquis
Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.
