Autocad MEP
5 jours - 35 heures
Objectifs
Modélisation de réseau CVC en 3D, Modélisation de réseau gravitaire en 3D, Réaliser un plan de synthèse MEP.
Participants
Techniciens, ingénieurs et responsables Bureaux d'Etudes.
Prérequis
Utilisateur de base d’Autocad MEP
Accessibilité
Programme
Introduction et Configuration
- Présentation du logiciel AutoCAD MEP
- Configuration de l’interface utilisateur
- Paramétrage de l’environnement de travail
- Outils de base
Création de Projet et Modélisation
- Création d’un projet à partir d’un gabarit MEP
- Démarrage d’un projet MEP
- Modélisation volumique 3D et catalogues
- Sauvegarde de composants et création de pièces (blocs 3D)
Systèmes CVC et Tuyauterie
- Implantation de gaines flexibles ou bifilaires en 2D/3D
- Conversion d’une polyligne en gaine flexible
- Dessin et modification d’un système de tuyauterie
- Dimensionnement des gaines et tuyaux
Plomberie et Électricité
- Dessin et modification d’un système de plomberie
- Conversion d’une polyligne en plomberie flexible
- Implantation de luminaires et appareils électriques
- Fils, chemins de câbles et gaines électriques
Vérification et Nomenclatures
- Génération de réservations et détection des interférences
- Rapport de conflit d’interférences
- Ajouter et exporter une nomenclature
- Mise à jour manuelle d’une nomenclature
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
