AFFINITY Publisher - Fonctions de base
2 jours - 14 heures
Objectifs
Concevoir des mises en page structurées et attractives afin de produire des documents de communication efficaces. Organiser textes, images et éléments graphiques en utilisant les styles et gabarits pour assurer une présentation cohérente et homogène. Finaliser et exporter des publications prêtes pour l’impression ou la diffusion numérique dans le but de répondre aux exigences techniques des projets éditoriaux.
Participants
Tout utilisateur ou futur utilisateur d'AFFINITY Publisher.
Prérequis
Une maîtrise courante de l’outil informatique et des fonctions de base d’un ordinateur est suffisante. Aucune compétence préalable dans les logiciels de création graphique n’est requise pour suivre cette formation.
Programme
Prise en main de l’interface du logiciel
- Présentation de l'interface, des panneaux et des palettes
- Paramètres et préférences
- Gestion de l’espace de travail
- Présentation des outils de mise en page
Création et paramétrage des documents
- Création d’un nouveau document
- Formats, marges, repères et fonds perdus
- Gestion des pages et des gabarits
Mise en page et gestion du texte
- Création de blocs texte
- Chaînage des blocs
- Mise en forme des caractères et des paragraphes
- Utilisation des styles de texte
- Gestion des césures et justifications
Intégration des images et graphiques
- Importation d’images et d’illustrations
- Gestion des liens et ressources
- Habillage du texte autour des images
- Ajustement et cadrage
Couleurs et éléments graphiques
- Création et gestion des couleurs
- Utilisation des nuanciers
- Dégradés et transparences
- Création de formes simples
Documents multipages
- Numérotation automatique
- Création de sommaires
- Gestion des sections
- Travail avec les gabarits
Finalisation et exportation
- Contrôle du document avant impression
- Assemblage des fichiers
- Export au format PDF
- Paramétrage pour l’impression
Accessibilité
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes d'évaluation des acquis
Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.
