Administration Websphere Application Server
3 jours - 21 heures
Objectifs
À la fin de ce cours, le participant sera capable d’installer et de configurer WEBSPHERE Application Server, d’assembler et d’installer les applications, d’utiliser les outils d’administration de WEBSPHERE Application Server pour configurer et gérer des applications d’entreprise, de configurer la sécurité, de déployer des applications dans un environnement en grappe (cluster), de consulter les informations concernant les performances du serveur et des composants applicatifs, d’utiliser les outils et fichiers logs pour identifier les problèmes dans l’environnement WEBSPHERE.
Participants
Administrateurs de systèmes, Webmasters. Connaissances du World Wide Web.
Prérequis
Connaissances de base de l’administration d’un serveur Web. Connaissances pratiques de Windows NT/2000.
Ouverture vers l'Intelligence Artificielle
Le formateur proposera, lorsque pertinent, un éclairage sur les usages complémentaires de l’intelligence artificielle en lien avec le programme : automatisation de tâches, assistance à l’analyse et à la création de contenus, optimisation des processus ou encore support à la prise de décision. Ces apports permettront d’illustrer de nouvelles pratiques tout en sensibilisant aux bonnes règles d’utilisation responsable (sécurité, fiabilité des résultats, respect des données).
Programme
Présentation des fonctionnalités du produit WebSphere.
- Rappels sur la terminologie et les objets WebSphere Application Server.
- Architecture.
- Topologie WebSphere.
- Les nouveautés de la version WebSphere Application Server V8.
- Installation
Le produit WebSphere Application Server, Base de données, IBM-HTTP server, jdk.
- Installation manuelle.
- Installation automatique.
- Administration du système.
Fonctionnement de la console.
- Les objets à administrer : arborescence, groupes de serveurs, noeuds, applications d'entreprises.
- Paramètres de configuration : la base de données de configuration, les fichiers XML.
- Intégration
Utilisation de l'outil d'assemblage d'applications (WRD).
- Le service de nommage: l'interface JNDI.
- Gestion des hôtes virtuels.
- Variables WebSphere.
- Domaines de réplication.
- Création de profils serveurs.
- Ressources
Sources de données.
- Modification de la base de données cible.
- Fournisseurs d'URL, fournisseurs JMS, les sessions JavaMail.
- Connexion interapplicatives avec JCA.
- Gestion du pool de connexions sous WebSphere Application Server.
- Sécurité
Les niveaux de sécurité dans WebSphere (Système, ressources, les rôles, etc ...).
- Définition des rôles. Authentification ldap.
- Configurer la sécurité du serveur.
- Outils d'administration
Console d'administration.
- scripts prédéfinis
- Outils de migrations, collector.
- Administration à distance, automatisation.
- wsadmin: présentation, objets supportés: $AdminApp, $AdminConfig, $AdminControl, $AdminTask
- JACL: Syntaxe de base, contrôle de programme, exemples.
- Jython: Syntaxe de base, contrôle de programme, exemples.
- Surveillance
- Informations émises par WebSphere, les exceptions, les messages de la console d'administration, les fichiers de traces.
- Journalisation.
- Journal de la JVM.Vérification de la configuration.
- Résolution des incidents.
- Gestion des performances
Etude du Ressource Analyser.
- Exploitation de l'advisor.
- Multi serveurs
- Routeur HTTP IBM: Configuration.
- Mise en place d'un cluster avec affinités de Session sans gestionnaire de déploiement.
Accessibilité
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Moyens techniques
Le suivi pédagogique, administratif et logistique est assuré et coordonné par nos services afin de garantir le bon déroulement de l’action de formation.
Les stagiaires bénéficient d’un encadrement complet tout au long de la formation.
Pour les formations réalisées en centre, les participants disposent d’un espace d’accueil, de salles configurées techniquement selon les besoins pédagogiques et d’un matériel dédié.
Des ressources pédagogiques sont mis à disposition des participants pendant la formation. Une documentation pédagogique est remise à échéance de la formation au format papier ou numérique.
Méthodes d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
