Mise à jour des compétences en matière d'infrastructure réseau et de technologie Active Directory Windows Server 2008
5 jours - 35 heures
Objectifs
Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à l'utilisation des technologies d'infrastructure réseau et Active Directory dans Windows Server 2008.
Participants
Il est destiné aux personnes qui disposent déjà d'une expérience pratique de ces technologies dans Windows Server 2000 ou Windows Server 2003 et qui souhaitent mettre leurs compétences à profit dans un environnement Windows Server 2008.
Prérequis
Avoir une expérience en matière de planification, d'implémentation, de gestion, de maintenance et de sécurisation de Microsoft Windows 2000 Server ou Windows Server 2003, y compris Active Directory et les rôles serveur d'infrastructure réseau; Expérience pratique en matière de gestion réseau, par exemple TCP/IP et DNS (Domain Name System); Avoir une expérience pratique de l'installation, de la configuration et de l'administration de Microsoft Windows 2000, Windows XP Professionnel ou Microsoft Vista; Etre titulaires d'une certification MCSA sur Windows Server 2003 ou d'une certification MCSE sur Windows Server 2003 (recommandé.
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Spécificités pédagogiques de la session à distance
Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.
Remarques
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emplois - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Certification
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Accessibilité Handicap
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Moyens techniques relatifs aux sessions à distance
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes de positionnement et d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
Programme
Installation et configuration de Windows Server 2008
- Rôles du Gestionnaire de serveur
- Fonctionnalités de Windows Server 2008
- Améliorations apportées à Active Directory
Services de déploiement Windows
- Présentation des services de déploiement Windows
- Composants des services WDS
Installation minimale de Windows Server 2008
- Présentation de l'installation minimale de Windows Server
- Configuration et gestion d'une installation minimale
Sauvegarde Windows
- Infrastructure de sauvegarde
- Supports optiques
- Utilitaires de restauration
Mises à jour de Windows Server 2008 en matière de réseau
- Réseaux et Windows Server 2008
- Nouvelles fonctionnalités réseau
- Service DNS et Windows Server 2008
- Configuration du routage
- Configuration de paramètres sans fil dans Windows Server 2008
Stratégies réseau et protection d'accès réseau
- Protection d'accès réseau
- Options de contrainte de mise en conformité
- Scénarios de protection d'accès réseau
- Routage et accès distant (RRAS)
Hyper-V
- Présentation d'Hyper-V
- Configuration d'Hyper-V
Planification des services Active Directory dans Windows Server 2008
- Planification du déploiement des services de domaine Active Directory
- Éléments à prendre en compte lors de la mise à niveau
Services de domaine Active Directory
- Nouveautés des services de domaine Active Directory
- Facilité de gestion et fiabilité
Services d'accès et d'identité Active Directory dans Windows Server 2008
- Services ADFS (Active Directory Federation Services)
- Services AD LDS (Active Directory Lightweight Directory Services)
- Services AD RMS (Active Directory Rights Management Services)
Contrôleurs de domaine en lecture seule
- Contrôleur de domaine en lecture seule
- Fonctionnement d'un contrôleur de domaine en lecture seule
Modifications en matière d'audit des services de domaine Active Directory
- Nouveautés de l'audit des services de domaine Active Directory
- Mise en oeuvre de l'audit des services de domaine Active Directory
PKI d'entreprise et services de certificats Active Directory
- Autorité de certification
Fonctionnalités à haute disponibilité
- Clustering avec basculement
- Équilibrage de la charge réseau
Optimisation et analyse des performances
- Analyseur de fiabilité et de performances Windows
- Gestionnaire de ressources système Microsoft Windows
- Analyse des événements
Maintenance de logiciel à l'aide de services de mise à jour de Windows Server
- Présentation des services WSUS
- Installation et configuration des services WSUS
- Gestion des services WSUS
