Mettre en oeuvre une infrastructure de gestion des postes de travail avec Windows Server 2012
5 jours - 35 heures
Objectifs
Connaître les différentes technologies de virtualisation du poste de travail Être en mesure de sélectionner la solution plus adaptée à son contexte Apprendre à configurer et à distribuer des postes de travail virtualisés à destination des utilisateurs Être en mesure de mettre en oeuvre une politique de sécurité forte du poste de travail virtuels Comprendre comment protéger les postes de travail contre les logiciels malfaisants et les pertes de données
Participants
Administrateurs système
Prérequis
Pas de prérequis pour cette formation
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Spécificités pédagogiques de la session à distance
Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.
Remarques
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emplois - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Certification
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Accessibilité Handicap
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Moyens techniques relatifs aux sessions à distance
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes de positionnement et d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
Programme
Évaluation et sélection des méthodes de déploiement
- Le cycle de vie des postes de travail en entreprise
- Évaluation de l'existant : matériel et infrastructure
- Méthodes de déploiement utilisables en entreprises
- Technologies d'activation pour les licences "volume"
Images système
- Les formats d'image système Windows
- Stratégies de gestion des images
Sécurisation des postes de travail
- Mise en oeuvre d'une solution de sécurité centralisée
- Configuration et mise en oeuvre de BitLocker
- Configuration et mise en oeuvre du chiffrement de fichiers EFS (Encrypting File System)
Capture et maintenance d'une image système
- Kit de déploiement et d'évaluation Windows (ADK)
- Prise en charge de Windows PE
- Construction d'une image de référence avec System Image Manager (SIM) et Sysprep
- Capture et maintenance d'une image de référence
- Configuration et gestion de Windows Deployment Services (WDS)
Migration de l'environnement utilisateur
- Introduction
- Préparation de la migration et configuration de USMT (User State Migration Tool)
- Migration des données et paramètres utilisateur avec USMT
Déploiement de postes de travail avec Microsoft Deployment Toolkit
- Préparation de l'environnement
- Mise en oeuvre de MDT 2012 pour l'installation Lite Touch
- Intégration de MDT avec WDS
Déploiement de postes de travail avec System Center 2012 Configuration Manager
- Préparation de l'environnement
- Préparation du site pour le déploiement du système
- Construction d'une image de référence à l'aide d'une séquence de tâches Configuration Manager
- Utilisation de séquences de tâches Configuration Manager pour le déploiement des images client
Définition et mise en oeuvre d'une infrastructure Remote Desktop Services
- Introduction
- Préparation de l'environnement
- Déploiement d'une infrastructure de postes de travail virtuels
- Déploiement d'une infrastructure de virtualisation de présentation
- Extension de l'architecture Remote Desktop Services aux accès extérieurs
Virtualisation de l'environnement utilisateur pour les postes de travail de l'entreprise
- Introduction
- Préparation de l'environnement
- Profils itinérants, redirection de dossiers, fichiers disponibles hors connexion
- Mise en oeuvre de Microsoft User Experience Virtualization (Microsoft UE-V)
Gestion des mises à jour
- Définition de l'infrastructure
- Diffusion des mises à jour avec Configuration Manager 2012
- Prise en compte des machines virtuelles et des images système
- Gestion des mises à jour avec Windows Intune
Protection contre les logiciels malfaisants et les pertes de données
- Présentation de System Center 2012 Endpoint Protection
- Paramétrage et surveillance des clients Endpoint Protection
- Utilisation de Windows Intune Endpoint Protection
- Protection des données avec System Center 2012 Data Protection Manager
Contrôle des performances et de l'intégrité de l'infrastructure
- Contrôle des performances et de l'intégrité des postes de travail
- Surveillance de l'infrastructure de virtualisation des postes de travail
