Groupe Adhara Informatique



e-Catalogues 2010

Informatique     Res. Humaines
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Actualité Groupe

Flash Info Encore quelques places disponibles

Il reste encore quelques places sur les stages ci-dessous à Adhara Lille : 
     Word fonctions de base 2007 les 17 et 18 mars 2010
     Excel fonctions de base 2007 les 18 et 19 mars 2010 
     Excel fonctions avancées 2003 les 22 et 23 mars 2010  
     Excel fonction de base 2003 les 24 et 25 mars 2010
Cliquez ici pour en savoir plus.

Flash Info Adhara forme le personnel du Groupe AIR France
Flash Info Profitez des dernières places disponibles...
Flash Info Le groupe Trigano renouvelle sa confiance au groupe Adhara

Formation Ressources Humaines

Devis
La filière comporte
un total de 14 formations disponibles
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de gérer son temps de travail pour diminuer son stress et améliorer son efficacité.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Maîtriser les techniques du classement et de l'archivage, - Déterminer un plan de classement, l'organiser et le gérer.
Gestion du stress
3
jours
DPCO310
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Savoir prendre du recul et identifier son seuil optimal de stress. - Faire le point sur les facteurs organisationnels et personnels de stress. - Développer une vigilance envers les signaux individuels et collectifs de stress. - Acquérir des techniques de détente rapides pour être performant tout en préservant son équilibre.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Découvrir ses sources de stress individuelles - Découvrir les éléments spécifiques qui freinent sa propre gestion du temps - Décider de mettre en place des comportements nouveaux. - Construire des outils simples et personnels pour atteindre son objectif.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Comprendre l’évolution du métier, - Augmenter les compétences requises au poste d’assistante, - Savoir être force de proposition, - Développer son potentiel en termes d’organisation et de relations, - Savoir assister plusieurs responsables.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Découvrir les bases et mécanismes de l'affirmation. - Mieux gérer son trac, ses émotions. - Gagner en aisance dans ses relations professionnelles.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de maîtriser les techniques de communication dans le cadre de ses fonctions et s’affirmer dans ses relations hiérarchiques. La formation est articulée autour de deux axes essentiels pour une bonne communication : les comportements et les compétences.
Préparer sa retraite
3
jours
DPCO312
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Mieux vivre la fin de sa vie professionnelle et préparer sa retraite, - Faire le point sur son expérience, ses aspirations et ses valeurs, - Préparer des projets pour l'avenir, - Trouver son équilibre au quotidien.
La confiance en soi
3
jours
DPCO353
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Mieux se connaître et s’accepter - Exposer ses difficultés et définir des objectifs de progression - Identifier ses comportements dans des situations ou des relations tendues - S’entraîner à gérer les difficultés - Développer la confiance en soi, l’aisance relationnelle, la gestion des émotions - Définir un plan d’évolution personnelle.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Identifier les différents types de changement. - Obtenir l'adhésion par rapport à un projet en le mettant en perspective. - Engager avec succès une dynamique transversale autour de ce projet. - Anticiper et réduire les conflits entre entités liées à l'impact du changement. - Impliquer chacun dans les actions engagées. - Faciliter la prise en main de nouveaux outils.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Oser s'affirmer et/ou l'art d'être "assertif " (c'est-à-dire faire respecter ses droits sans empiéter sur ceux des autres). - Augmenter l'efficacité, le "confort" de ses relations de travail et sa maîtrise des situations relationnelles sensibles. Limiter les actions inefficaces. - Développer un comportement adapté aux réactions d'agressivité, de passivité, de manipulation...
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de prévenir et/ou gérer des situations conflictuelles internes et externes.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Apprendre à anticiper, comprendre et désamorcer les situations de mésentente et d'incompréhension pouvant dégénérer en conflits individuels ou collectifs. - Améliorer ses talents de négociateurs et gérer les conflits au quotidien en sachant élaborer des solutions durables.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Identifier un processus de changement dans un cadre stratégique et politique - Se situer dans ce changement - Mettre en évidence ses freins personnels - Identifier ses points d’appui pour réussir le changement - Définir un plan d’action et mettre en place le suivi de son projet.
Adhara Groupe (Sogefi) - 90 Avenue des Champs Elysées - 75008 PARIS - Tél. : +33 (0)1.45.61.14.15 - Fax : +33 (0)1.45.61.29.78
Alsace (Colmar, Mulhouse, Strasbourg) - Aquitaine (Agen, Biarritz, Bordeaux, Pau, Perigueux) - Auvergne (Clermont Ferrand) - Basse-Normandie (Caen) - Bourgogne (Auxerre, Dijon, Sens) - Bretagne (Brest, Rennes) - Centre (Blois, Bourges, Chartres, Chateauroux, Orleans, Tours) - Champagne-Ardenne (Chalons En Champagne, Reims, Troyes) - Corse (Ajaccio, Bastia) - Franche-Comté (Belfort) - Haute-Normandie (Le Havre, Rouen) - Île de France (Creteil, Groupe, La Defense Courbevoie, Nanterre, Pantin, Paris Haussmann Opera, Paris Opera, Paris St Honore, Paris Ternes) - Languedoc-Roussillon (Montpellier, Narbonne, Nimes, Perpignan) - Limousin (Brive, Limoges) - Lorraine (Bar Le Duc, Epinal, Metz, Nancy) - Midi-Pyrénées (Cahors, Castres, Montauban, Pamiers, Rodez, Toulouse) - Nord-Pas-de-Calais (Lille, Roubaix) - Pays de la Loire (Le Mans, Nantes) - Picardie (Amiens, Compiegne, Soissons) - Poitou-Charentes (Angouleme, La Rochelle, Niort, Poitiers) - Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aix En Provence, Avignon, Marseille, Nice) - Rhône-Alpes (Annecy, Bourg En Bresse, Chambery, Grenoble, Lyon Bron, Lyon Masset, Saint Etienne, Valence)