Il permet à tout salarié du public ou du privé de bénéficier de formation sur la base de 20 heures par an cumulables pendant 6 ans (avec un maximum plafonné à 120 heures).

 Il favorise l’accès des salariés à la formation et leur offre l’opportunité d’acquérir de nouvelles connaissances servant à la fois leur compétitivité professionnelle et les intérêts de leur entreprise.

 Le DIF, qui s’adresse aux salariés en CDI ayant au moins un an d'ancienneté, ou en CDD à partir du 4 mois de présence dans une ou plusieurs entreprises au cours des 10 derniers mois.

 Vous définissez les axes prioritaires de formation en fonction de vos stratégies, de vos enjeux et des priorités fixées dans les accords de branche en matière de professionnalisation et de gestion du temps

 En fonction de vos informations, adhara réalise un catalogue DIF sur mesure pouvant intégrer tous les modes (inter, intra, e-learning, Centre de ressources….). Ce catalogue, élaboré avec vous, peut être intégré sur votre Intranet ou fourni sur support éléctronique

 Vous gérez administrativement et financièrement les demandes de DIF. adhara peut vous aider sur tout ou partie du processus

  adhara vous accompagne dans la mise en œuvre du dispositif de suivi et d’évaluation

Contactez les agences proches de vous pour construire votre catalogue en :

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